Protest przed szwalnią w Czerwieńsku. Na banerach polskie i ukraińskie hasła. Kim są protestujący i o co walczą?

Sytuacja zdaje się być wyjątkowo trudna, zważając na fakt, że dwie strony konfliktu przedstawiają całkowicie odmienne stanowiska, bronią ich i argumentują słuszność.

Protestującymi byli Ukraińcy, którzy, jak mówią, po nieudanej próbie odzyskania zaległych pieniędzy i równie nieudanej próbie kontaktu z byłą szefową postanowili wyjść na ulicę. Właścicielka szwalni, której firma stała się w czwartek (4 kwietnia) miejscem sporu, czuje się niesłusznie oskarżona i pomówiona, bo jak mówi, zawsze była uczciwym pracodawcą.

Pani Monika przyznaje, że w szwalni faktycznie pracowały osoby z Ukrainy, które uzyskały zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Ale po pierwsze owe osoby miały legalną umowę, kartę pobytu i regularnie dostawały wynagrodzenie. Po drugie nie był to nikt z protestujących.

Właścicielka w rozmowie tłumaczy, że osoby, które zostały u niej zatrudnione dzięki agencji, po wygaśnięciu umowy zrezygnowały z pośrednictwa pracy. Dzięki temu dostawały bezpośrednie zatrudnienie i wyższą stawkę. Podejrzewa, że demonstranci zostali wynajęci. - Oni chcą na mnie wymusić, żeby te pracownice do nich wróciły — mówi pani Monika.

- Nikomu nie jestem winna żadnych pieniędzy. Ta sytuacja jest dla mnie szkalująca, bo prowadzę tę firmę ponad 20 lat. Nie miałam nigdy problemów z pracownikami. Nie można przecież nikogo zmusić do pracowania dla agencji, skoro taki układ jest dla nich mniej korzystny — tłumaczy właścicielka.

Przedstawiciel protestujących Ukraińców tłumaczy, że powodem demonstracji jest fakt, że sześć osób nie otrzymało należnego im wynagrodzenia za okres trzech miesięcy, za pracę wykonaną jeszcze w ubiegłym roku. Pan Yuri zdecydował się wspierać protestujących, bo zna język polski, a nie wszyscy z protestujących mówią po polsku. Jak przyznaje, nie ma informacji na temat sposobu zatrudnienia tych osób, wie natomiast, że kilkukrotnie podejmowano próbę kontaktu z właścicielką, ta jednak nie odbierała i nie odpisywała na wiadomości. - Czekamy na kontakt, chcemy porozmawiać. W przeciwnym wypadku mamy zaplanowane kolejne demonstracje w przyszłym tygodniu – dodaje pan Yuri Gulik.

- Aktualnie mogę potwierdzić, że sprawa jest w zainteresowaniu inspektora pracy — mówi Barbara Babicz, st. specjalista Okręgowego Inspektoratu Pracy. Przypomina również, że w przypadku, gdy pracownik podejrzewa wystąpienie nieprawidłowości w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, może skorzystać z porady prawnej świadczonej przez ekspertów Okręgowego Inspektoratu Pracy. - Porady w Okręgu udzielane są bezpłatnie, osobiście, za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie – dodaje.

Do tematu wrócimy po tym, jak sprawę zbada Państwowa Inspekcja Pracy.