Związkowcy rozdawali ulotki pod bramą Gedii w Nowej Soli

Akcja rozpoczęła się w poniedziałek około 13.30. Na wychodzących z Gedii pracowników czekali działacze Związku Zawodowego ,,Inicjatywa Pracownicza" z Piotrem Krzyżaniakiem na czele. Po pół godzinie, pojawił się tam również Józef Grabas, przedstawiciel działającej w fabryce Zakładowej Organizacji Związkowej OPZZ ,,Konfederacja Pracy Gedia Poland". Podczas gdy jedni rozdawali ulotki, drudzy dyskutowali w jaki sposób połączyć siły obu związków zawodowych.
Dyrekcja także wiedziała o proteście, lecz odniosła się do niego z dużym dystansem. - Nie mam czasu na takie akcje - powiedział ,,GL" Ryszard Gongor, dyrektor zarządzający Gedia Poland. - Ja płacę na czas i zapewniam tym ludziom pracę. 80 proc. z nich nie spojrzało nawet na związkowców - dodał R. Gongor.
Sytuacja pod bramą zakładu wyglądała jednak inaczej. Wychodzący z fabryki pracownicy, chętnie brali przygotowane broszury. Widać było wśród nich duże zainteresowanie akcją. Choć zdarzali się i tacy, którzy obojętnie przechodzili obok pikiety. Jednak nikt nie chciał powiedzieć czegokolwiek o sytuacji panującej w zakładzie, podając swoje nazwisko.

- Wiem jedno, tu się ludzi wykorzystuje i my na to nic nie poradzimy - opowiadał jeden z przechodzących robotników - Lepiej siedzieć cicho, bo jeszcze mnie z tej roboty wywalą i wtedy gdzie pójdę? A mam dużą rodzinę na utrzymaniu - mówił.
- Dostałem tutaj pracę i bardzo się z tego cieszę - opowiadał kolejny pracownik. - Nie mam nic przeciwko tym związkowcom, którzy rozdają ulotki, ale ja do ich organizacji nie dołączę. Pracuje mi się dobrze i nie chcę mieć problemów.
O co chodzi związkowym działaczom? Dlaczego pojawili się pod zakładem i rozdawali ulotki?

- Przyszliśmy tu, żeby pokazać robotnikom, że istniejemy, przedstawić nasze poglądy - mówił Krzyżaniak. - Pokazać im, że nie są sami i mogą walczyć o swoje prawa pracownicze. A my im w tym pomożemy - tłumaczył. - Chcemy zwrócić uwagę na związek między problemami pracowniczymi i mieszkaniowymi. Szczególnie, w jaki sposób gospodarowanie mieszkaniami, wpływa na wydajność w miejscu pracy. Wiadomo, że jeśli podwyższy się ludziom czynsz, to zmusi się ich do tego, żeby pracowali więcej, np. w nadgodzinach albo w niedzielę - wyjaśniał dalej. - Naszym głównym celem jest połączenie sił pracowników Gedii i innych nowosolskich zakładów, z tymi których zorganizowaliśmy już w domach socjalnych. Chcemy utworzyć jeden zgrany ruch walczący o prawa tych ludzi.

Możliwe, że na razie uda się połączyć siły Inicjatywy Pracowniczej z innym związkiem zawodowym działającym w Gedii.
- Chociaż istniejemy tak naprawdę dopiero od połowy maja, mamy już wielu członków - mówił J. Grabas z Konfederacji Pracy Gedia Poland - Nie ujawniamy ich nazwisk, żeby nie mieli żadnych problemów. Uważam, że związki muszą ze sobą współpracować i cieszę się, że nawiązaliśmy kontakt z Inicjatywą Pracowniczą. Razem jest zawsze łatwiej walczyć o swoje prawa. W jedności siła - kończy J. Grabas.
Warto dodać, że na terenie fabryki działa jeszcze jedna organizacja pracownicza. To zrzeszający kilkuset członków Związek Zawodowy Alternatywa, którego przewodniczącym jest Wiktor Sobociński.