KGHM walczy o zwrot 80 mln zł wpłaconych do ZUS

Związkowcy poinformowali prezesa, że mają informacje, iż niektórzy pracodawcy wystąpili do ZUS o zaniechanie bezpodstawnego pobierania dodatkowej składki od wynagrodzeń wypłacanych na podstawie Karty Hutnika i Karty Górnika. W wyniku postępowań sądowych ZUS będzie musiał zwrócić 60 mln zł.

- Czy KGHM także odprowadza składki od wynagrodzeń przewidzianych Kartą Górnika? - pytają związkowcy prezesa. - Jeśli tak, to na jakiej podstawie?

- W styczniu 2009 roku z doniesień prasowych dowiedzieliśmy się, że firma ArcelorMittal Poland uzyskała korzystny dla siebie wyrok w zakresie sporu z chorzowskim oddziałem ZUS dotyczącym m.in. nagrody z tytułu Dnia Hutnika, która jest świadczeniem podobnym do wypłacanych w naszej spółce - poinformowała rzecznika KGHM Anna Osadczuk.

W lutym 2009 roku złożono wniosek o wydanie opinii prawnej w tej sprawie. W kwietniu KGHM otrzymało potwierdzenie, że spółka powinna wystąpić do ZUS z wnioskiem o interpretację w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Spółka uzyskała także opinię o konsekwencjach ewentualnego dalszego niepłacenia składek z okazji świąt branżowych.

W lipcu 2009 r. pełnomocnik KGHM złożył wniosek do ZUS Oddział w Legnicy o wydanie pisemnej interpretacji w zakresie oskładkowania wynagrodzeń z tytułu świąt branżowych.

We wrześniu 2009 r. ZUS Oddział w Legnicy wydał dla spółki negatywną decyzję w powyższej sprawie. We wrześniu 2009 r. pełnomocnik, działający w imieniu spółki, odwołał się do Sądu Okręgowego w Legnicy Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych od negatywnej decyzji ZUS,

- Pierwsza rozprawa w powyższej sprawie odbyła się 24 marca - wyjaśnia A. Osadczuk. - Sąd odrzucił nasze odwołanie. KGHM poprosił o pisemne uzasadnienie wyroku. Stoimy na stanowisku, że wynagrodzenie z tytułu Dnia Górnika czy Hutnika nie ma charakteru uznaniowego i z tego powodu nie jest nagrodą. To normalny składnik wynagrodzenia. Dlatego spółka będzie odwoływać się od decyzji sądu.

Sprawa dotyczy 80 mln zł. KGHM może się odwołać się odwołać od roku 2003. Rzecz dotyczy 105 tys. składek, gdzie jeden pracownik występuje w tej liczbie kilkukrotnie, w zależności od wypłaconych wynagrodzeń z tytułu świąt branżowych.

Czytaj też: KGHM zarobi więcej