Aby dostać zasiłek opiekuńczy, musisz mieć ubezpieczenie chorobowe. Jeśli jesteś ubezpieczona i pracujesz, a nie możesz pracować z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, możesz liczyć na zasiłek opiekuńczy.
Kto otrzyma?
JAKIE DOKUMENTY
Podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego jest zaświadczenie ZUS ZLA wydane przez lekarza stwierdzającego konieczność opieki. Ubezpieczony składa również wniosek o uzyskanie tego zasiłku na druku ZUS Z-15. Natomiast, osoba, która opiekuje się dzieckiem zdrowym do lat ośmiu, powinna przedłożyć oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły, do której dziecko uczęszcza. W przypadku zastępowania małżonka stale sprawującego opiekę, należy złożyć zaświadczenie od lekarza o jego pobycie w szpitalu lub o niemożności opiekowania się z powodu jego choroby.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ci, jeśli musisz zwolnić się z pracy, aby opiekować się:
- nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza,
- porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia mu sprawowanie opieki,
- pobytu małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej;
Wymiar zasiłku
Zapamietaj
1 Możesz wziąć opiekę na zdrowe dziecko do lat ośmiu, chore do lat 14 lub innego chorego domownika.
2 Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.
3 Musisz udowodnić konieczność sprawowania opieki.
Zasiłek dostaniesz:
Łącznie na wszystkich członków rodziny w roku kalendarzowym zasiłek nie może być wypłacany dłużej niż 60 dni. Nie zależy od ilości dzieci w rodzinie.
Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.
Kiedy nie przysługuje?
NIE MOGĄ SPRAWOWAĆ OPIEKI
Zasiłek opiekuńczy możesz otrzymać pod warunkiem, że nie ma innego domownika, który mógłby zapewnić opiekę. Opieki nie mogą sprawować osoby:
Jeśli dziecko lub ktoś z rodziny zachoruje i trzeba się nim zaopiekować, możesz liczyć na świadczenie, ale tylko pod warunkiem że w domu nie ma innej osoby, która mogłaby w tym czasie zapewnić potrzebną opiekę. Nie dotyczy to jednak opieki sprawowanej nad chorym dzieckiem w wieku do dwóch lat. Nie możesz liczyć na zasiłek, jeśli jesteś na urlopie bezpłatnym, wypoczynkowym i wychowawczym, prowadzisz działalność gospodarczą lub jesteś zatrudniona w rodzinnej firmie jako osoba współpracująca. Nie wolno ci wykorzystywać zwolnienia dla innych celów niż opieka. Tracisz wtedy prawo do zasiłku.
TU SĄ PRZEPISY
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?