Domagają się w niej podwyżki w wysokości 300 zł na każdego pracownika, a więc nie tylko pielęgniarek, zatrudnionego na umowie o pracę. Podwyżka miałaby obowiązywać od 1 września 2014 roku. Kolejnym żądaniem jest zabezpiczenie odpowiedniej puli pieniędzy w planowanym programie finansowym na 2015 rok. - Tak, by także w przyszłym roku byłaby szansa na dalsze podwyżki - dodała K.Podhorodecka.
Kolejnym postulatem jest wypłata 10 procent funduszu premiowego dla pielęgniarek i innych pracowników, który szpital uzyskał w 2014 roku. A było to ponoć ponad 300 tys. zł. - Chcemy też uczestniczyć w nadwykonaniach. Obecnie dzieje się tak, że fundusz zdrowia przekazuje nam pieniądze na nadwykonania, my mamy dodatkowe zajęcia i obowiązki, szpital oczywiście ma jakieś tam zyski, tymczasem do naszej kieszeni nie trafia nic. Dlatego to się powinno zmienić - tłumaczy Barbara Karpińska, sekretarz związku.
Czytaj więcej w czwartkowym, 4 czerwca, papierowym wydaniu Gazety Lubuskiej dla Świebodzina i okolic.
Wszystkie informacje o Winobraniu 2014:**
Winobranie 2014 - program, koncerty, zdjęcia, wideo**
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
